Para quem duvidava que a nova proposta do novo Plano de Cargos e Vencimentos (PCV) encaminhada pela Reitoria da UENF ao Governo do Estado poderia ser ainda pior que as anteriores, os fatos estão aí para confirmar que sim. O documento inserido no Processo SEI-440001/000081/2026, encaminhada ao Gabinete do Governador, traz retrocessos em relação ao PCV aprovado pelo CONSUNI e à Indicação Legislativa 327/2024, apresentada pela deputada estadual Elika Takimoto e aprovada pela ALERJ no dia 30 de junho.
Na forma encaminhada em 2026, o texto preserva a estrutura geral da proposta original, mas cria uma versão normativamente reduzida, financeiramente desatualizada e menos democrática na distribuição das competências internas.
O novo PCV somente poderá cumprir a função institucional anunciada pela Reitoria se combinar uma carreira moderna com remuneração atualizada, direitos claramente definidos, segurança na transposição, participação colegiada e mecanismos permanentes de valorização.
